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NOSOTROS

PACIFICORIENTE

Somos una empresa Ecuatoriana, fundada en el año 2005, acreditados por la AGENCIA DE REGULACION Y CONTROL DE HIDROCARBUROS (ARCH) y a lo largo de los años se ha convertido en una compañía especializada en la comercialización, transporte y manejo de derivados de petróleo; brindamos a nuestros clientes servicios de alta calidad, valorando el talento humano como principal recurso para el desarrollo sustentable de nuestra nación.

¿QUIÉNES SOMOS?

Somos una empresa especializada en la comercialización, transporte y manejo de hidrocarburos, brindamos a nuestros clientes servicios de alta calidad, valorando el talento humano como recurso principal para el desarrollo sustentable de la sociedad.

NUESTRA

MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN

Somos una empresa especializada en la comercialización, transporte y manejo de hidrocarburos, brindamos a nuestros clientes servicios de alta calidad, valoramos el talento humano como el principal recurso para el desarrollo sustentable de nuestra nación.

VISIÓN

La empresa busca posicionarse entre las mejores distribuidoras de hidrocarburos a nivel nacional, satisfaciendo todas las necesidades de sus clientes, con la oferta de productos y servicios de alta calidad en el mercado.

NUESTROS

VALORES

Transparencia

Realizar la gestión de trabajo sin ningún procedimiento oculto, con una connotación absolutamente positiva.

Puntualidad

Al momento de entregar los productos y servicios que ofrece la empresa dentro de la jornada laboral.

Calidad

Brindar productos de calidad, certificados mediante un previo análisis y que satisfagan las necesidades del cliente.

Responsabilidad

Al comprometerse con el cumplimiento de las obligaciones adquiridas tanto de los empleados como de los clientes.

Honestidad

Trabajar con sinceridad y transparencia en todos los procesos que lleve a cabo la empresa.

Perseverancia

Tener constancia, carácter, firmeza para la superación de los obstáculos y el cumplimiento de objetivos.

Trabajo en equipo

Para promover la cultura empresarial, reforzar las relaciones interpersonales de los empleados, optimizar los procesos laborales que lleven a la consecución de objetivos en común.

Compromiso

Cumplir con las obligaciones establecidas por las leyes del país, para generar confianza con los clientes y los empleados.